Comme vous le savez déjà, le monde du recrutement est en perpétuel changement. Simplement pour se maintenir à jour, il faut continuer de s’informer et lire sur le sujet. En effet, la dotation n’est plus seulement un champ d’expertise des ressources humaines. Elle est devenue une réelle science. Pour preuve, nombre d’entreprises publient maintenant des pratiques internes et des normes de plus en plus rigoureuses. Or, afin de garder leurs avantages concurrentiels, ces mêmes entreprises partagent rarement leurs meilleures pratiques. Pour ce faire, que vous ayez en main ou non les meilleures stratégies de recrutement, Emplois spécialisés vous propose sa propre marque de commerce avec la double garantie d’embauche.
La double garantie d’embauche, une première en Amérique du Nord!
Afin de répondre aux besoins des entreprises, des chasseurs de têtes ou autres agences de recrutement de personnel, Emplois spécialisés a cru bon de créer une protection pour vos investissements en termes de marketing RH. Pour ce faire, nous garantissons essentiellement l’embauche d’une personne avec chaque affichage ponctuel que vous effectuez. Bref, l’embauche absolue de la personne prime sur tous les éléments temporels externes. Même si à cause de la pandémie de COVID-19, les vacances ou autres congés au calendrier vous retardez vos entrevues, ce n’est pas grave, vous êtes protégé par la garantie d’embauche. Mieux encore, si à la dernière minute, votre candidat préféré se désiste ou quitte la compagnie après quelques semaines, vous nous recontactez et nous réaffichons gratuitement votre annonce pour un deuxième cycle de recrutement.
Devenez votre propre chasseur de têtes
Avec tous les méandres que comporte une semaine de travail, rares sont les entrepreneurs ou les plus petites entreprises qui ont le temps de recruter eux-mêmes, afin d’assurer un certain contrôle sur les acquisitions de personnel. Pourtant, la tâche est maintenant devenue très accessible avec Emplois spécialisés. Forte de notre expertise en recherche de candidats, Emplois spécialisés se fait un devoir de vous livrer des CV dans votre courriel (ou ceux de votre personnel en RH), sur votre site Web ou même sur sa propre plateforme de gestion d’applications (ATS). Selon un processus totalement confidentiel et en vous laissant à 100% le soin de gérer vos entrevues, c’est vous qui sélectionnez votre candidat sans intermédiaire.
Rationalisez avec Emplois spécialisés
Avec les incertitudes économiques reliées à la COVID-19, il est judicieux de rationaliser les dépenses de votre entreprise et rapatrier la partie la plus importante de votre entreprise, la gestion de vos embauches. Bref, avec Emplois spécialisés, vous n’avez plus besoin d’être un expert en dotation, le processus est totalement clés en main tout en protégeant votre investissement.
